Jeunes diplômés. Ou trouver une sécurité de l’emploi ? Grands groupes ou PME pour un premier emploi ?

Les jeunes diplômés ont souvent du mal à trouver leur premier emploi et encore plus à faire un choix entre grosses entreprises ou PME. Dans l’inconscient collectif, les grands groupes représentent une certaine sécurité de l’emploi. En effet, pour la plupart des jeunes, choisir une PME représente un risque pour leur avenir et la pérennité de leur emploi. Elles leur semblent moins solides et pour eux, intégrer ce type d’entreprises représente le risque de perdre leur emploi.

Source : rechercher-un-emploi.fr

Offre d'emploi - Responsable qualité H/F

Société du groupe Nutrixo (5000 collaborateurs présents dans 20 pays), Recettes de Mon Moulin propose aux artisans boulangers des produits de Boulangerie - Pâtisserie traditionnels ou innovants. Parce que la réussite est une réussite collective, nous recherchons […]

Source : directemploi.com

Recherche d’un emploi : les 3 grandes priorités

Du fait que l’ensemble de la population vit de plus en plus longtemps, nous assistons à un développement de plus en plus important de personnel médical et en particulier à une forte demande d’infirmières et d’aides-soignantes. Les études sont longues et la sélection sévère. Il faut savoir que l’hôpital représente à lui seul plus de 4% de la population active. On entend par hôpital tous les établissements de santé publics et privés. C’est-à-dire que 6 personnes sur 10 dépendant du secteur de la santé travaillent dans ces établissements.

Source : rechercher-un-emploi.fr

Recherche d’un emploi : les 3 grandes priorités

En ce début d’année 2013, nombreux sont ceux qui mettent la recherche d’un emploi en tête de liste de leurs “bonnes résolutions”.

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Forum Emploi Handicap à Nantes

Les demandeurs d’emploi en situation de handicap et les entreprises qui recrutent se donnent rendez-vous à la Cité Nantes Events Center, le mardi 12 février 2013 à l’occasion d’un forum emploi handicap

Source : directemploi.com

Offre d'emploi - Chef de secteur H/F

Chef de Secteur junior (H/F)Contrat à durée déterminée à compter de janvier 2013Localité : TOULOUSEVos responsabilités :Rattaché à une Direction Régionale, le chef de secteur junior a la responsabilité du développement, du référencement, de la visibilité de nos […]

Source : directemploi.com

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La présentation doit permettre au lecteur une identification immédiate du profil grâce à un titre et une accroche précis. Ensuite il est impératif que les différentes rubriques se distinguent nettement pour permettre au recruteur de trouver rapidement une information spécifique.

Enfin, la mise en page du CV doit être harmonieuse et homogène : respectez les alignements verticaux de chaque début de phrase, utilisez (sans en abuser) les caractères gras, italiques et soulignés et évitez d’utiliser trop de couleurs différentes ou des puces et polices exotiques.

Vous trouverez rapidement un emploi en appliquant ce type de conseil ! 

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vismaviedechefdeprojetweb:

Source : vismaviedechefdeprojetweb

Réseau professionnel : les clés d’un environnement plein d’opportunités

Comment faire la différence dans un marché où les diplômes ne suffisent plus ? Comment prouver sa motivation et établir un dialogue unique et proche avec les dirigeants d’une société ?

Source : rechercher-un-emploi.fr

Offre d'emploi - Assistant commercial H/F

Sa Direction Grand Public est spécialisée dans la commercialisation des produits du Groupe, auprès des Grandes Surfaces de Bricolage (GSB). Elle recrute, suite à une mobilité interne, un assistant commercial réseau grand public (h/f) basé à Bourg-la-Reine (92 – RER […]

Source : directemploi.com